- Телефонный справочник администрации
- +7(800)550-50-30 Многофункциональный центр
- 112, +7(495)563-79-32 Единая дежурно-диспетчерская служба
- +7(495)562-30-77 Пенсионный фонд
- +7(498)602-19-26 Управление социальной защиты
- +7(495)995-00-99 Горячая линия АО «Мособлэнерго»
- 122 Единая горячая линия Московской области
- 0150 Единый колл-центр для предпринимателей
- Муниципальные учреждения ► Учреждения здравоохранения ► Государственные организации ► Общественные организации ►
Вниманию работодателей и работников!
В настоящее время вопрос по снижению неформальной занятости (работа без оформления трудовых отношений) из числа лиц трудоспособного возраста и легализации «серой» заработной платы является крайне актуальным и находится на постоянном контроле в Правительстве Российской Федерации.
Правительством Московской области совместно с Федеральной службой по труду и занятости разработан план мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости в Московской области в 2016 году.
На территории Красногорского муниципального района работа по выявлению и снижению неформальной занятости проводится в рамках межведомственной комиссии по мобилизации доходов районного бюджета.
Неблагоприятные последствия работы без оформления трудовых отношений являются очевидными и для работодателей, и для работников.
На работодателя за уклонение от заключения трудового договора или ненадлежащее его оформление может быть наложен штраф, а при повторном правонарушении – дисквалификация должностных лиц на срок до трех лет и штраф в повышенном размере.
Работники из-за отсутствия надлежащим образом оформленных трудовых отношений теряют гарантии на получение в полном объеме заработной платы; пособия по временной нетрудоспособности (оплату больничного листа); пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; возмещения ущерба вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Задумайтесь, что ваше согласие на получение «серой» заработной платы в дальнейшем может обернуться для вас потерей гарантированного размера пенсии: взамен сегодняшней заработной платы «в конверте» никто не выдаст завтра конверт с дополнительной пенсией. Размер будущей пенсии напрямую зависит от суммы страховых взносов на индивидуальном лицевом счете гражданина.
Не доверяйте сомнительным обещаниям работодателей. Ведь пообещав заработную плату в «конверте», как и работу без оформления трудового договора, работодатель не берет на себя никаких обязательств.
О выявлении фактов получения заработной платы «в конвертах», не оформленных трудовых отношений сообщайте в администрацию Красногорского муниципального района по телефонам: (495) 564-40-59, 562-86-26.
Отдел социально-экономического развития
администрации Красногорского
муниципального района
ЗАДАТЬ ВОПРОС ГЛАВЕ Г.О. КРАСНОГОРСК
Больше новостей о жизни округа читайте в официальном телеграм-канале «Красногорск.Новости»
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ
ГКУ МО «Центр занятости населения Московской области» открыло набор на курсы по наиболее актуальным специальностям,...
18.06.2024Министерство социально развития Московской области сообщает, что с 2024 года в целях расширения возможностей...
26.03.2024Трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ.
11.03.2024Второй федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» состоится в ГКУ МО...
15.06.2023
Все обращения рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральным законом от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» законом Московской области от 05.10.2006 № 164/2006-03 «О рассмотрении обращений граждан», распоряжением администрации городского округа Красногорск от 14.03.2019 № 148 «Об утверждении регламента рассмотрения обращений граждан в администрации городского округа Красногорск Московской области».
В соответствии с законодательством не рассматриваются анонимные обращения, обращения, содержащие нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица и членов его семьи, а также скрытая и явная реклама.
Порядок приема обращений граждан