- Телефонный справочник администрации
- +7(800)550-50-30 Многофункциональный центр
- 112+7(498)698-50-11+7(498)698-50-06 Единая дежурно-диспетчерская служба
- +7(495)562-30-77 Пенсионный фонд
- +7(498)602-19-26 Управление социальной защиты
- +7(495)995-00-99 Горячая линия АО «Мособлэнерго»
- 122 Единая горячая линия Московской области
- 0150 Единый колл-центр для предпринимателей
- Муниципальные учреждения ► Учреждения здравоохранения ► Государственные организации ► Общественные организации ►
Трудовой договор — это ваши гарантии!

Министерство социального развития Московской области информирует
Такой документ обязателен при устройстве на официальную работу. Это соглашение между работодателем и работником, в котором работодатель обязуется не только предоставить работу, но и обеспечить условия труда и выплачивать зарплату.
Что обязательно в него включается?
Проверяйте по пунктам:
- место работы, на дистанте — это место вашего проживания,
- должность, профессия,
- дата начала работ, в срочном договоре — это срок действия договора,
- условия оплаты труда, в том числе оклад, тарифная ставка, доплаты, надбавки, поощрительные выплаты,
- режим труда и отдыха,
- компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда,
- характер работы,
- условия труда на рабочем месте,
- условие об обязательном соцстраховании и т.д.
Трудовой договор считается официальным документом, который не только подтверждает ваши трудовые права, но и определяет основные условия сотрудничества с работодателем.
Его обязаны выдать не позднее 3 рабочих дней с начала работы!
Напомним, что на Онлайнинспекция.рф доступно более 20 бесплатных сервисов для работников и компаний:
- консультации по трудовому праву,
- самопроверка для работодателей,
- шаблоны документов,
- калькуляторы выплат.
Министерство социального развития Московской области
ЗАДАТЬ ВОПРОС ГЛАВЕ Г.О. КРАСНОГОРСК
Больше новостей о жизни округа читайте в официальном телеграм-канале «Красногорск.Новости»
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ
В нашем подразделении для вас имеются вакансии аттестованных сотрудников:
01.10.2025В нашем подразделении для вас имеются вакансии аттестованных сотрудников:
05.09.2025В жилом комплексе «Лесобережный» 1 сентября откроется новый учебный корпус МБОУ Опалиховской гимназии.
07.08.2025Приглашаем участников специальной военной операции воспользоваться помощью Кадрового центра Подмосковья по вопросам...
30.07.2025
Все обращения рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральным законом от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» законом Московской области от 05.10.2006 № 164/2006-03 «О рассмотрении обращений граждан», распоряжением администрации городского округа Красногорск от 14.03.2019 № 148 «Об утверждении регламента рассмотрения обращений граждан в администрации городского округа Красногорск Московской области».
В соответствии с законодательством не рассматриваются анонимные обращения, обращения, содержащие нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица и членов его семьи, а также скрытая и явная реклама.
Порядок приема обращений граждан