- Телефонный справочник администрации
- +7(800)550-50-30 Многофункциональный центр
- 112, +7(495)563-79-32 Единая дежурно-диспетчерская служба
- +7(495)562-30-77 Пенсионный фонд
- +7(498)602-19-26 Управление социальной защиты
- +7(495)995-00-99 Горячая линия АО «Мособлэнерго»
- 122 Единая горячая линия Московской области
- 0150 Единый колл-центр для предпринимателей
- Муниципальные учреждения ► Учреждения здравоохранения ► Государственные организации ► Общественные организации ►
Свыше четырех тысяч обучений для работников «Мособлэнерго» прошло с начала года
За шесть месяцев 2023 года провело более четырех тысяч обучений работников. Большая часть занятий была организована на базе отраслевого «Энергетического института повышения квалификации «Мособлэнерго»».
Основную долю составляет обязательное обучение работников, предусмотренное законодательством Российской Федерации, в том числе по охране труда, технике безопасности и электробезопасности, которое необходимо для допуска к исполнению определенного вида работ и обязанностей. За первое полугодие 2023 года проведено около трех тысяч обязательных обучающих программ, требуемых по законодательству.
Помимо обязательных программ «Мособлэнерго» организует профессиональное обучение для работников компании. Новую профессию (например, электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий, машинист бурильно-крановой самоходной машины) освоили 373 человека. С целью присвоения разрядов повысили свою квалификацию сто работников филиалов.
Ежегодно в электроэнергетической отрасли вводятся новые требования и стандарты. Для того чтобы быть в курсе изменений, необходимо проходить занятия по повышению квалификации – за первое полугодие их посетил 381 работник компании. Профпереподготовку по новой специальности прошли 16 человек.
В «Мособлэнерго» для дополнительного обучения работников используется образовательная платформа «Актион 360». Это система, в которой представлены различные онлайн-школы и сервисы, в том числе, для бухгалтеров, юристов, финансистов, представителей служб охраны труда и кадровых служб предприятия. В системе за первое полугодие 2023 года работники прошли обучение по 480 программам. Еще 135 работников компании приняли участие в различных семинарах и конференциях.
«Мособлэнерго» следит за своевременным повышением квалификации персонала и прохождением необходимого обязательного обучения. Работа по вопросам профессиональной подготовки выполняется в соответствии с утверждённым планом обучения в компании.
Министерство энергетики Московской области
ЗАДАТЬ ВОПРОС ГЛАВЕ Г.О. КРАСНОГОРСК
Больше новостей о жизни округа читайте в официальном телеграм-канале «Красногорск.Новости»
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ
Электронное голосование в системе ГИС ЖКХ позволяет избежать фальсификации — так, благодаря новому проекту невозможно...
21.11.202415 ноября в 18:00 в здании администрации округа Первый заместитель главы муниципалитета Наталья Тимошина проведет...
14.11.2024В пятницу, 8 ноября, с 8:00 до 23:00 на котельной №7 пройдут работы по реконструкции, которые необходимы для...
07.11.2024В связи со снегопадом, в городском округе Красногорск объявлена полная мобилизация сил и средств для борьбы с...
04.11.2024Отбор на предоставление грантов в форме субсидий некоммерческим неправительственным организациям, осуществляющим...
29.10.2024С 9 сентября 2024 года в Московской области проводится ежегодный конкурс рисунков «ЖКХ глазами детей». Организаторами...
29.10.2024
Все обращения рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральным законом от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» законом Московской области от 05.10.2006 № 164/2006-03 «О рассмотрении обращений граждан», распоряжением администрации городского округа Красногорск от 14.03.2019 № 148 «Об утверждении регламента рассмотрения обращений граждан в администрации городского округа Красногорск Московской области».
В соответствии с законодательством не рассматриваются анонимные обращения, обращения, содержащие нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица и членов его семьи, а также скрытая и явная реклама.
Порядок приема обращений граждан