- Телефонный справочник администрации
- +7(800)550-50-30 Многофункциональный центр
- 112+7(498)698-50-11+7(498)698-50-06 Единая дежурно-диспетчерская служба
- +7(495)562-30-77 Пенсионный фонд
- +7(498)602-19-26 Управление социальной защиты
- +7(495)995-00-99 Горячая линия АО «Мособлэнерго»
- 122 Единая горячая линия Московской области
- 0150 Единый колл-центр для предпринимателей
- Муниципальные учреждения ► Учреждения здравоохранения ► Государственные организации ► Общественные организации ►
Стереотипы при найме на работу или охрана труда: где грань?
Министерство социального развития Московской области информирует
Работодатели часто при приеме на работу руководствуются стереотипами:
- "45+" = "необучаем"
- "Женщина" = "только на нестрессовую работу"
- "Молодая мама" = "вечно на больничном"
Так компании теряют таланты. ТК РФ запрещает дискриминацию по возрасту и полу.
Но есть нюанс! В охране труда учет пола/возраста — не дискриминация, а забота:
- женщинам запрет на тяжелый труд = защита репродуктивного здоровья,
- молодежи до 18 запрещены опасные работы = защита растущего организма,
- сотрудники 40+ — особое внимание к эргономике и нагрузке = забота, здоровье и активное долголетие
Нанимать нужно по компетенциям, а защищать с учетом особенностей.
Министерство социального развития Московской области
ЗАДАТЬ ВОПРОС ГЛАВЕ Г.О. КРАСНОГОРСК
Больше новостей о жизни округа читайте в официальном телеграм-канале «Красногорск.Новости»
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ
Общие условия для учебного отпуска: - первое обучение по программам среднего или высшего образования, - успешное...
10.12.2025
Мероприятие собрало почти 2,5 тысячи участников — учеников 8–11 классов и их родителей из Красногорска, Истры, Одинцова.
28.11.2025
29 октября 2025 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством...
13.11.2025
Тимофей Казин, ученик 11А класса СОШ №15, стал серебряным призёром Национального чемпионата «Абилимпикс». Он...
02.11.2025
В период с 11 по 14 ноября 2025 года в Красногорске на территории МВЦ «Крокус Экспо» пройдет одно из главных событий...
09.10.2025
В нашем подразделении для вас имеются вакансии аттестованных сотрудников:
01.10.2025
Все обращения рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральным законом от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» законом Московской области от 05.10.2006 № 164/2006-03 «О рассмотрении обращений граждан», распоряжением администрации городского округа Красногорск от 14.03.2019 № 148 «Об утверждении регламента рассмотрения обращений граждан в администрации городского округа Красногорск Московской области».
В соответствии с законодательством не рассматриваются анонимные обращения, обращения, содержащие нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица и членов его семьи, а также скрытая и явная реклама.
Порядок приема обращений граждан