- Телефонный справочник администрации
- +7(800)550-50-30 Многофункциональный центр
- 112+7(498)698-50-11+7(498)698-50-06 Единая дежурно-диспетчерская служба
- +7(495)562-30-77 Пенсионный фонд
- +7(498)602-19-26 Управление социальной защиты
- +7(495)995-00-99 Горячая линия АО «Мособлэнерго»
- 122 Единая горячая линия Московской области
- 0150 Единый колл-центр для предпринимателей
- Муниципальные учреждения ► Учреждения здравоохранения ► Государственные организации ► Общественные организации ►
Руководителям предприятий Красногорского муниципального района
Администрация Красногорского муниципального района сообщает Вам о том, что Правительством Российской Федерации принято постановление от 29.02.2016 № 155 «О предоставлении и распределении в 2016 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».
Указанным постановлением предусмотрено участие организаций внебюджетного сектора экономики субъектов Российской Федерации в реализации следующих видов дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда:
а) опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан;
б) возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан:
- в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия таких работников на постоянную работу;
-в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких работников на временную работу;
в) обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);
г) возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество.
С целью формирования региональной программы по реализации вышеуказанных мероприятий (далее - Программа) просим Вас рассмотреть возможность участия в данной программе.
Для включения в перечень участников Программы организациям необходимо предоставить следующие документы:
- информационное письмо о готовности организации участвовать в мероприятиях;
-обоснования по видам мероприятий, количестве и категориях работников (временная и (или) постоянная работа), планируемых к участию в мероприятиях региональной программы, в разрезе должностей и профессий.
Кроме того, сообщаем, что организации, включенные в Программу, должны будут предоставлять ежемесячные отчеты по участию в мероприятиях, предоставлять информацию по расходованию средств субсидии на реализацию мероприятия, обеспечить доступ в организацию при проведении контрольно-надзорных действий представителям Министерства финансов Российской Федерации, Министерства социального развития Московской области и центров занятости населения Московской области.
Уточнить порядок реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и порядок участия в мероприятиях, можно по телефону Министерства социального развития Московской области: 8-498-602-26-50 (доб.40693).
Информацию об участии в дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Московской области в 2016 году в соответствии с приложением просим направить в срок до 23.03.2016 в управление экономического и территориального развития администрации Красногорского муниципального района по адресу электронной почты: moisee@kradm.ru
Г.С. Моисеева
Приложение 1
ИНФОРМАЦИЯ
об организациях, изъявивших желание принять участие в дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Московской области в 2016 году
ЗАДАТЬ ВОПРОС ГЛАВЕ Г.О. КРАСНОГОРСК
Больше новостей о жизни округа читайте в официальном телеграм-канале «Красногорск.Новости»
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ
Уходящий 2025 год стал новым этапом в укреплении стратегического партнёрства между Россией и Китаем. Это отметили на...
26.12.2025В конференц-зале административно-делового центра «Новатор» Правительства Московской области завершился V...
02.12.2025Начальник отдела по вопросам миграции УМВД России по г.о. Красногорск капитан полиции Никита Пименов провёл встречу с...
25.11.2025Премия «Нежный Грант» создана для женщин-предпринимателей, которые хотят развивать свой бизнес и реализовывать...
21.11.2025Приглашаем вас принять участие в опросе о мерах поддержки в рамках национального проекта «Международная кооперация и...
18.10.2025Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Московской области проводится социологическое исследование на тему...
03.09.2025


Все обращения рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральным законом от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» законом Московской области от 05.10.2006 № 164/2006-03 «О рассмотрении обращений граждан», распоряжением администрации городского округа Красногорск от 14.03.2019 № 148 «Об утверждении регламента рассмотрения обращений граждан в администрации городского округа Красногорск Московской области».
В соответствии с законодательством не рассматриваются анонимные обращения, обращения, содержащие нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица и членов его семьи, а также скрытая и явная реклама.
Порядок приема обращений граждан