Руководителям организаций, предприятий и учреждений городского округа Красногорск

Отдел по труду и ценообразованию экономического управления администрации городского округа Красногорск доводит до сведения , что Министерство социального развития Московской области (далее – Министерство) на основе Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее – ФГИС СОУТ) провело анализ исполнения работодателями организаций Московской области обязанности, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах.

Обращаем внимание,  что Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» установлено, что специальная оценка условий труда,  проводимая в учреждении или организации, в том числе поэтапно, должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года.
Информируем, что непроведение в учреждениях и организациях специальной оценки условий труда повлечет существенные экономические потери учреждений и организаций, нарушения трудовых прав работников, привлечение их руководителей к административной и дисциплинарной ответственности.
Для справки.
В соответствии Налоговым кодексом Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ, Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в случае не проведения специальной оценки условий труда применяются дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части страховой пенсии в повышенном размере (9,0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов).
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2012 № 524 «Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» скидки и надбавки определяются с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда.         
Непроведение специальной оценки условий труда лишает организации и учреждения право на получение указанных скидок, а  также является одним из оснований для назначения  соответствующих надбавок (до 40 процентов установленного страхового тарифа).
В Кодексе об административных правонарушениях Российской Федерации (далее – КоАП) прописаны меры воздействия на недобросовестных работодателей. Наказания за не соблюдаемые нормы трудового законодательства и наказания за нарушение законодательных норм охраны труда регламентируются разными статьями КоАП.
Непроведение специальной оценки условий труда или нарушение работодателем установленного порядка проведения процедуры влечет предупреждение или наложение штрафа на должностное лицо – от 5000 до 10000 рублей, на юридическое лицо – от 60000 до 80000 рублей. В случае повторно выявленного правонарушения для должностного лица предусмотрен административный штраф в размере от 30000 до 40000 рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3-х лет, для юридического лица – от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности  сроком до 90 суток.
Учитывая выше изложенное,  рекомендуем  определить и реализовать в 2017 - 2018 годах меры по безусловному исполнению требований трудового законодательства.