Работа рядом с домом

В Красногорском центре занятости населения состоялась традиционная ярмарка вакансий в рамках Дня труда. 17 предприятий района предлагали вакансии разного профиля: от укладчика кондитерских изделий до логопеда. Ярмарку посетили более 200 человек, 30 из них потенциально трудоустроились.

Уровень безработицы в Красногорском районе один из самых низких по Московской области — 0,2%: на начало мая официально зарегистрирован 201 безработный. Рынок труда справляется с экономическим кризисом, тем не менее на сегодняшний день самыми востребованными являются сотрудники сферы торговли и услуг. Об этом рассказала директор Красногор-ского центра занятости населения Т.Степанова.
Сведения о наличии свободных рабочих мест от крупных предприятий района поступают практически еженедельно, в большинстве случаев вопрос закрывается в обычном режиме: соискатели проходят собеседования и трудоустраиваются.
Ярмарки вакансий как одна из форм активной политики в сфере занятости на территории Красногорского района показали себя эффективным способом поиска интересной, хорошо оплачиваемой работы. Во время ярмарки у соискателей есть возможность познакомиться с рынком труда в районе, напрямую пообщаться с работодателем, получить консультацию специалистов центра занятости и психолога.
Постоянными участниками ярмарки вакансий в Красногорском центре занятости населения являются 12-й автобусный парк — филиал ГУП «Мосгортранс», ООО «Росгосстрах», «Москоу Кантри Клаб», группа компаний «Конфаэль» и др. Они предлагают потенциальным сотрудникам хорошие условия труда, соцпакет, достойную заработную плату. Как правило, на ярмарке находят новых сотрудников и небольшие компании или предприятия, недавно открывшиеся на территории района.
На очередной ярмарке вакансий предлагалось много. К примеру, част-ному детскому саду «Маленькая страна» требуется воспитатель, логопед, преподаватель английского языка. Соискатели должны иметь профильное высшее образование, желательно опыт работы, медицинскую книжку.
Супермаркет «Лента» у станции метро «Тушинская» объявил о наборе персонала: товаровед (с опытом работы), продавец-кассир, сотрудник торгового зала. Работодатель предлагает стабильную заработную плату, готов принять на работу сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста. Магазин расположен недалеко от железнодорожной станции, жителям Красногорска удобно ездить на работу на электричке.
Заведующая сектором по кадрам АУ «Красногорский центр культуры и досуга» М.Исаева рассказала, что детскому городку «Сказочный» на май—сентябрь требуются дежурные аттракционов, дворники, подсобные рабочие. Дежурные на аттракционы предварительно проходят обучение и инструктаж. В обязанности дворников входит уборка территории городка, благоустройство клумб и уход за деревьями и кустарниками.
Маркет ООО «Гиперглобус» предлагает производственные вакансии: повар, обвальщик, формовщица, фасовщик, работники в торговый зал на выкладку товара, продавцы-кассиры. Сотрудникам предоставляется корпоративный транспорт от железнодорожной станции Павшино. Компания участвует в ярмарке вакансий второй раз, в предыдущий раз трудоустроились несколько жителей района, которые успешно работают в гипермаркете.
Администратор многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг Т.Кузьмичева рассказала о предоставляемых услугах и познакомила с условиями работы в центре, которому требуются разные универсальные специалисты. В их обязанности входит оказание услуг из предоставляемого перечня, консультация посетителей по соответствующим вопросам, прием и обработка документов. Потенциальный работник должен иметь высшее образование, обладать компьютерной грамотностью и желанием работать с людьми. В многофункциональном центре новых сотрудников обучают, поскольку найти готового специалиста по такому уникальному профилю практически невозможно. Претенденту предлагается испытательный срок три месяца, заработная плата — 23 тыс. руб.
Компания «Атрикс» занимается изготовлением столярных изделий из дуба: мебель, двери, лестницы. Фирме требуются столяры-краснодеревщики, маляры, монтажники, конструкторы. Компания готова принять на обучение с выплатой оклада. Рабочие места оборудованы, есть раздевалка, душевые. Иногородним специалистам предоставляется общежитие на территории компании.
Кондитерская фабрика «Конфаэль» предлагала рабочие места для фасовщиков, упаковщиков, комплектовщиков, заливщиков шоколада и мармелада. Опыт работы не требуется, на предприятии есть мастера-наставники, которые помогают новичкам адаптироваться. Зарплата сдельная.
— Ярмарка вакансий не единственная форма нашей работы, — рассказала начальник Красногорского центра занятости Т.Степанова. — Популярны программы переобучения, повышения квалификации. Недавно начали работу по программе обучения для мам, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком: знакомим их с изменениями в законодательстве, помогаем вспомнить навыки профессии, получить дополнительное образование. Очень важно помочь подросткам определиться с будущей профессией. Поэтому наши специалисты занимаются профориентацией учащихся 8–10-х классов. В центре работает клуб ищущих работу, в котором его посетители имеют возможность обменяться собственным опытом и посоветоваться с сотрудниками центра занятости. Каждый день ведет прием психолог, эффективно работает программа по организации предпринимательской деятельности...
Близятся выпускные экзамены в техникумах, колледжах, училищах, и для молодых специалистов совсем скоро станет актуальной проблема трудоустройства. Мы предлагаем обратиться в центр занятости и принять участие в программе временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Участие в ней позволяет молодым людям не только приобрести первый трудовой опыт по своей специальности, но и получить реальный шанс трудоустроиться постоянно.
Интересно отметить, что центр занятости в настоящее время предлагает работу не только малоквалифицированную, но и для опытных специалистов, имеющих высокий уровень профессиональной подготовки. Это свидетельствует о положительных тенденциях в экономике района.
Красногорский центр занятости населения осуществляет главное предназначение: помощь в трудоустройстве людям разного возраста и разных профессий и совсем без профессии. Летом планируется провести мини-ярмарку вакансий для подростков, желающих поработать в период каникул, — подчеркнула Т.Степанова.

Л.ВИНОКУРОВА. Фото автора.