Размер шрифта: VA:
  • 0
  • 1
  • 1,5
  • 2
Цвета сайта:
  • Ц
  • Ц
  • Ц
Чтение текста Изображения
  • +7 (495) 563-79-32 Единая дежурно-диспетчерская служба
  • 112 Единая дежурно-диспетчерская служба

Прокуратура Красногорска выявила случаи нарушения работодателями требований законодательства об охране труда

01.12.2020 121
Прокуратура Красногорска выявила случаи нарушения работодателями требований законодательства об охране труда
Городской прокуратурой при осуществлении надзора за соблюдением трудового законодательства выявляются случаи нарушения работодателями требований законодательства об охране труда, например, имелись факты не предоставления извещения о произошедшем несчастном случае на производстве. В этой связи считаю целесообразным разъяснить требования трудового законодательства.

В соответствии со ст. 228 Трудового кодекса Российской Федерации при несчастных случаях, подлежащих расследованию и учету, работодатель (его представитель) обязан:

- немедленно организовывать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;

- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

- сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);

- немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом – также родственников пострадавшего;

- принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

Согласно ст. 228.1 Трудового кодекса Российской Федерации при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме:

- в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

- в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;

- работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай;

- в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;

- в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

При групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток также обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов.

Требования федерального законодательства обязательны для предприятий и организаций всех форм собственности, пренебрежение исполнения федерального законодательства и нарушение прав граждан,  гарантированных Конституцией Российской Федерации, влечет установленную законом ответственность.

Пресс-служба администрации г.о. Красногорск

ЗАДАТЬ ВОПРОС ГЛАВЕ Г.О. КРАСНОГОРСК

Больше новостей о жизни округа читайте в официальном телеграм-канале «Красногорск.Новости»

#924190
Поделиться:

ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ

Конкурс токарей прошел в Красногорске

Традиционный муниципальный конкурс «Лучший по профессии», приуроченный к Празднику труда в Московской области, прошёл...

09.04.2021
С 1 января 2021 года вступает в силу закон о регулировании работы на "удаленке"

Закон вносит поправки в главу 49.1 Трудового кодекса РФ "Особенности регулирования труда дистанционных работников".

14.12.2020
Красногорский завод им. С.А. Зверева приглашает на работу

ПАО «Красногорский завод им. С.А. Зверева» (холдинг «Швабе») приглашает высококвалифицированных специалистов, а также...

10.12.2020
Юные красногорцы поработают в трудовых бригадах

Более 650 юных красногорцев этим летом смогут заработать свои первые деньги в трудовых бригадах при школах и МУ...

27.07.2020
Свыше 1600 вакансий предлагает служба занятости Красногорска

Для регистрации в целях поиска подходящей работы и в качестве безработного гражданина соискателю необходимо заполнить...

30.06.2020
Красногорцы могут оформить пособие по безработице дистанционно

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.03.2020 №346 максимальный размер социального пособия составляет 12130...

13.04.2020