Предусмотрена ли сокращенная продолжительность рабочего времени для женщин, работающих в сельской местности?

В соответствии с ст. 264.1 Трудового кодекса РФ женщины, работающие в сельской местности, имеют право на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

В случае, если работодатель не установил сокращенную продолжительность 
рабочего времени, выполняемая Вами работа сверх установленной 
продолжительности рабочего времени подлежит оплате по правилам, 
предусмотренным статьей 152 ТК РФ для оплаты сверхурочной работы.
Аналогичная позиция выражена в Постановлении Пленума Верховного уда 
РФ от 28.01.2014 № 1 "О применении законодательства, регулирующего труд 
женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних".