Размер шрифта: VA:
  • 0
  • 1
  • 1,5
  • 2
Цвета сайта:
  • Ц
  • Ц
  • Ц
Чтение текста Изображения

Периоды профессионального обучения и дополнительного профобразования учитываются при назначении досрочной пенсии

21.05.2021 141
Периоды профессионального обучения и дополнительного профобразования учитываются при назначении досрочной пенсии
ГУ-Главное управление ПФР №9 по г. Москве и Московской области напоминает, что 18 марта текущего года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 04.03.2021 № 322 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г.  № 665», согласно которому в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, могут включаться отдельные периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются обязательным условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя.

В страховой стаж засчитываются  периоды:

  • дополнительного профессионального образования;
  • курсы повышения квалификации.

Работникам, повышающим квалификацию с отрывом от работы, статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрены гарантии и компенсации – за ними сохраняются место работы (должность), средняя заработная плата и за них осуществляется уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

ВАЖНО: Периоды обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы включаются в стаж на соответствующих видах работ за все периоды такой работы.

СПРАВОЧНО: Новый порядок распространяется на все категории работников, которые имеют право на досрочную пенсию по старости. Особенно скорректированный порядок расчета стажа актуален для тех, чья профессия требует постоянного повышения квалификации. В первую очередь, это работники сферы образования и здравоохранения.

Начальник Главного управления ПФР №9 Людмила Тарасова отметила: «В стаж для досрочной пенсии по старости льготным категориям граждан также засчитываются рабочее время, периоды нетрудоспособности, ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, а также периоды перевода беременных на работу, исключающую воздействие вредных факторов».

Государствееное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 9 по г. Москве и Московской области

ЗАДАТЬ ВОПРОС ГЛАВЕ Г.О. КРАСНОГОРСК

Больше новостей о жизни округа читайте в официальном телеграм-канале «Красногорск.Новости»

Поделиться:

ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ

В Подмосковье трудоустроено 47,5 тыс. маломобильных граждан

«На сегодняшний день в Подмосковье трудоустроено 47,5 тысяч инвалидов, среди них около 11 тысяч – на квотируемых...

16.08.2021
Конкурс токарей прошел в Красногорске

Традиционный муниципальный конкурс «Лучший по профессии», приуроченный к Празднику труда в Московской области, прошёл...

09.04.2021
С 1 января 2021 года вступает в силу закон о регулировании работы на "удаленке"

Закон вносит поправки в главу 49.1 Трудового кодекса РФ "Особенности регулирования труда дистанционных работников".

14.12.2020
Красногорский завод им. С.А. Зверева приглашает на работу

ПАО «Красногорский завод им. С.А. Зверева» (холдинг «Швабе») приглашает высококвалифицированных специалистов, а также...

10.12.2020
Юные красногорцы поработают в трудовых бригадах

Более 650 юных красногорцев этим летом смогут заработать свои первые деньги в трудовых бригадах при школах и МУ...

27.07.2020
Свыше 1600 вакансий предлагает служба занятости Красногорска

Для регистрации в целях поиска подходящей работы и в качестве безработного гражданина соискателю необходимо заполнить...

30.06.2020