- Телефонный справочник администрации
- +7(800)550-50-30 Многофункциональный центр
- 112+7(498)698-50-11+7(498)698-50-06 Единая дежурно-диспетчерская служба
- +7(495)562-30-77 Пенсионный фонд
- +7(498)602-19-26 Управление социальной защиты
- +7(495)995-00-99 Горячая линия АО «Мособлэнерго»
- 122 Единая горячая линия Московской области
- 0150 Единый колл-центр для предпринимателей
- Муниципальные учреждения ► Учреждения здравоохранения ► Государственные организации ► Общественные организации ►
Ответственность работодателя за дискриминацию!
УК РФ предусматривает санкции за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение предпенсионера (ст. 144.1 УК РФ), беременной (ст. 145 УК РФ) или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет.
При этом в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 № 46 отражено, что наказание грозит работодателю, только если он руководствовался соответствующим дискриминационным мотивом.
К ответственности также могут привлечь, если работник уволен из организации по своей инициативе, но доказано, что его вынудили уйти из-за его "особого статуса".
Красногорская городская прокуратура
ЗАДАТЬ ВОПРОС ГЛАВЕ Г.О. КРАСНОГОРСК
Больше новостей о жизни округа читайте в официальных каналах «КРАСНОГОРСК.НОВОСТИ» в MAX и Телеграм.
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ
Администрация городского округа Красногорск проводит приём граждан по оказанию бесплатной правовой помощи 31 июля...
22.07.2026
Администрация городского округа Красногорск проводит приём граждан по оказанию бесплатной правовой помощи 26 июня...
19.06.2026
Администрация городского округа Красногорск проводит приём граждан по оказанию бесплатной правовой помощи 24 апреля...
16.04.2026
Мера поддержки направлена на содействие в получении образования, гарантии трудоустройства, социального обслуживания,...
02.04.2026
Важные документы направлены, прежде всего, на поддержку ветеранов Спецоперации и членов их семей.
26.03.2026
