Top.Mail.Ru
Размер шрифта: VA:
  • 0
  • 1
  • 1,5
  • 2
Цвета сайта:
  • Ц
  • Ц
  • Ц
Чтение текста Изображения

Обращение к работодателям

27.12.2016 3085
Обращение к работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Красногорского муниципального района и не являющимися участниками Соглашения о внесении изменений в Трехстороннее (территориальное) соглашение между органами местного самоуправления Красногорского муниципального района, координационным советом профсоюзов и объединениями работодателей Красногорского муниципального района на 2015-2017 годы

Уважаемые работодатели!

21 декабря 2016 года подписано Соглашение о внесении изменений в Трехстороннее (территориальное) соглашение между органами местного самоуправления Красногорского муниципального района, координационным советом профсоюзов  и объединениями работодателей  Красногорского муниципального района на 2015- 2017 годы  (далее - Соглашение).
Указанным Соглашением работодатели обеспечивают выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области.
Руководствуясь статьей 19 Закона Московской области «О социальном партнерстве  в Московской области», предлагаю присоединиться  к данному Соглашению.
Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Красногорского муниципального района, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования  настоящего предложения о присоединении к Соглашению не представят в отдел социально-экономического развития  управления экономического и территориального развития администрации Красногорского муниципального района мотивированный  письменный отказ  от присоединения к нему, то указанное  Соглашение  считается распространенным  на этих работодателей и подлежит  обязательному исполнению ими.
К указанному отказу  должен быть приложен протокол консультаций  работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации либо иным  уполномоченным представительным органом  работников данной организации, а также  предложения  по срокам повышения  минимальной заработной платы  работников  до размера, установленного Соглашением.

Отдел социально-экономического развития управления экономического и  
территориального развития администрации Красногорского  
муниципального района:
почтовый адрес: 143400, Московская область, г. Красногорск, ул.Ленина, д.4.
контактные телефоны: 8 (495) 564-40-59, 8(495) 562-86-26.

Глава Красногорского
муниципального района
М.В. Сапунов

ЗАДАТЬ ВОПРОС ГЛАВЕ Г.О. КРАСНОГОРСК

Больше новостей о жизни округа читайте в официальном телеграм-канале «Красногорск.Новости»

ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ

Бесплатное обучение граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействие...

Государственное казенное учреждение Московской области «Центр занятости населения Московской области» (Кадровый центр...

13.05.2025
Главное управление ФССП России по Московской области приглашает на работу

Отдел контрольно-надзорной и разрешительной деятельности Главного управления ФССП России по Московской области...

02.04.2025
Организация набора на целевое обучение в 2025 году

Кампания по набору на целевое обучение в 2025 году будет проходить с учетом изменений в законодательстве, вступивших...

17.03.2025
Новая схема мошенничества выявлена в Подмосковье

Получили уведомление о выявлении теневого трудоустройства? ​​​​​​​Это могут быть мошенники!

06.02.2025
Руководителям организаций, осуществляющих деятельность на территории городского округа...

В рамках 28 Международной специализированной выставки - форума «Безопасность и охрана труда» 2024 г. Центр...

03.12.2024
Партийцы поздравили призёров чемпионата «Абилимпикс» 2024

В местном отделении партии состоялось награждение призёров Национального чемпионата по профессиональному мастерству...

21.11.2024