- Телефонный справочник администрации
- +7(800)550-50-30 Многофункциональный центр
- 112, +7(495)563-00-82 Единая дежурно-диспетчерская служба
- +7(495)562-30-77 Пенсионный фонд
- +7(498)602-19-26 Управление социальной защиты
- +7(495)995-00-99 Горячая линия АО «Мособлэнерго»
- 122 Единая горячая линия Московской области
- 0150 Единый колл-центр для предпринимателей
- Муниципальные учреждения ► Учреждения здравоохранения ► Государственные организации ► Общественные организации ►
О сотрудничестве Главного управления ПФР №9 и профессионального медиа «Актион»

Пенсионным фондом РФ определено, что одним из ключевых направлений деятельности является проведение полномасштабной информационно-разъяснительной работы со стопроцентным охватом страхователей и работающих граждан по решению возникающих вопросов в рамках отчётности по сведениям о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД.
Совершенствуя формы и методы, в текущем году в сотрудничестве с крупнейшей в России компании в сфере профессиональных медиа «Актион», по инициативе главного редактора журнала «Кадровое дело» Ирины Богомоловой, начальником Главного управления ПФР №9 по г. Москве и Московской области Людмилой Тарасовой проведён мастер – класс для работодателей с участием более 6 500 руководителей и сотрудников кадровых служб по реализации проекта «Электронная трудовая книжка».
В продолжение освещения данной темы, экспертное мнение опубликовано в статье июньского номера журнала.
Начальник Главного управления ПФР №9 Людмила Тарасова обращает особое внимание, что Пенсионный фонд продолжает активно развивать систему электронного взаимодействия и документооборота со страхователями, с застрахованными лицами и другими организациями. «Приоритетом для нас является ведение серьезной разъяснительной работы с целью повышения пенсионной компетентности наших партнёров для совместного решения системных задач в экономике и управлении» - отмечает она.
В июльском номере журнала «Кадровое дело» оперативно вышла статья в продолжение развития вопросов и рекомендации, которые «помогут работодателям собрать правильный код трудовой функции для каждой должности».
СПРАВОЧНО: «Актион» выпускает известные читателям журналы и газеты – «Главбух», «Учет. Налоги. Право», «Российский налоговый курьер», «Кадровое дело» и др. Алексей Стариков, генеральный директор Группы Актион на странице сайта в рубрике «Наша миссия» опубликовал: «Вышли на рынок корпоративных информационных и образовательных продуктов. Актион вобрал в себя все лучшее, что мы делаем и будем делать ― справочные системы, онлайн-консалтинг, онлайн-образование и профессиональные СМИ для специалистов, работающих в крупных компаниях. Сегодня у Актиона 360 больше 50 000 пользователей».
Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 9 по г. Москве и Московской области
ЗАДАТЬ ВОПРОС ГЛАВЕ Г.О. КРАСНОГОРСК
Больше новостей о жизни округа читайте в официальном телеграм-канале «Красногорск.Новости»
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ
Министерством социального развития Московской области проводится ежегодный региональный этап всероссийского конкурса...
13.05.2025Подача документов возможна в отделы управления по развитию территорий администрации городского округа Красногорск:
09.05.2025У Вечного огня на мемориальном комплексе «Рубеж обороны Москвы» в Нефедьево прошёл торжественный митинг, посвящённый...
09.05.2025В Детском центре приняли участие в акции «Бессмертный полк». Сотрудники организовали Стену памяти, на которой...
09.05.2025
Все обращения рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральным законом от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» законом Московской области от 05.10.2006 № 164/2006-03 «О рассмотрении обращений граждан», распоряжением администрации городского округа Красногорск от 14.03.2019 № 148 «Об утверждении регламента рассмотрения обращений граждан в администрации городского округа Красногорск Московской области».
В соответствии с законодательством не рассматриваются анонимные обращения, обращения, содержащие нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица и членов его семьи, а также скрытая и явная реклама.
Порядок приема обращений граждан