Комфортный климат для молодежи

Выездное заседание общественного совета по делам молодежи при главе района состоялось на ОАО «Красногорский завод им. С.А. Зверева». В его работе приняла участие начальник отдела по делам молодежи управления по культуре и делам молодежи администрации района Г.Столярова. Для членов совета была организована экскурсия по цехам предприятия, во время которой они познакомились с работой совета молодых специалистов предприятия.

Гостей встречали председатель совета молодых специалистов, член общественного совета по делам молодежи при главе Красногорского района О.Гасилина и заместитель начальника отдела кадров по работе с молодежью ОАО «Красногорский завод им.С.А. Зверева» Е.Коваленко.
Экскурсия по предприятию началась с посещения цеха по механообработке. Два года назад для цеха было закуплено новое высокоточное оборудование. Раньше мастерам приходилось переходить от станка к станку, чтобы закончить обработку детали. На новых станках выполняется несколько операций, потому что они многофункциональные. Готовые детали отправляются в другие цеха для закаливания и покраски, а потом идут на сборку. Гости обратили внимание, что в цехе трудится много молодежи, пообщались с молодыми рабочими, узнали об условиях труда, спросили о планах на будущее.
Следующим в экскурсионном плане стояло посещение спортивного зала, оборудованного не так давно в одном из бывших цехов. Зал просторный, в нем можно не только тренироваться, но и играть в мини-футбол, баскетбол, волейбол. Сотрудники предприятия приходят сюда после работы и бесплатно занимаются спортом в кружках и секциях. На заводе 10 футбольных команд, в свободное время игроки устраивают товарищеские матчи, участвуют в районных соревнованиях.
Показали гостям и медико-санитарную часть, где царят идеальный порядок и стерильная чистота. Посетители, оставив куртки в гардеробе и надев бахилы, побывали в кабинете офтальмолога, стоматолога, рентгенолога. Посмотрели процедурные кабинеты, пообщались с врачами. Право на лечение в медсанчасти имеет каждый работник, врачи, как и в обычной поликлинике, выписывают рецепты, дают больничные листы.
Последним пунктом экскурсии стал цех по сборке объективов, где гостям раскрыли некоторые секреты производства оптической техники.
Обзорная экскурсия по предприятию дала возможность членам общественного совета по делам молодежи представить, чем занимается Красногорский завод, как организована его работа.
Сегодня на ОАО КМЗ трудятся 1242 молодых сотрудника (в возрасте до 35 лет), из них 262 имеют статус молодого специалиста. Адаптацией молодых работников, их профессиональному росту, поддержкой начинаний и стремлений занимается совет молодых специалистов. Его председатель О.Гасилина представила доклад и презентацию о совете.
Немного терминологии: молодым специалистом считается выпускник вуза, пришедший работать на предприятие. За ним закрепляется наставник, составляется план работы. Каждые три месяца работник проходит аттестацию и отчитывается перед комиссией о сделанном. После успешного прохождения аттестационной комиссии сотрудник награждается премией и продолжает работу.
Как отметила О.Гасилина, в состав совета молодых специалистов может быть выбран любой активный, инициативный молодой специалист. Кроме 11 членов совета есть еще и актив — это те, кто помогает совету в работе, предлагает новые идеи.
Совет организует деятельность по нескольким направлениям: научно-образовательное, производственно-организационное, социально-бытовое и культурно-досуговое.
Задача этого общественного объединения — вовлечь как можно больше молодых специалистов в научно-исследовательскую деятельность, способствовать получению дополнительного образования, участию в организации наставничества, поддержать интересные инициативы и т. д. На предприятии широко развита система материальных и нематериальных поощрений. Молодые специалисты могут за счет предприятия повышать квалификацию, получать дополнительное образование и учиться в аспирантуре. Завод проводит конкурсы на лучшего по профессии и лучшего молодого специалиста, предоставляет общежитие иногородним работникам. Молодые специалисты участвуют в различных конференциях и форумах. В этом году делегация Красногорского завода успешно выступила на промышленном форуме «Инженеры будущего».
Туристические слеты, экскурсии в музеи, подготовка концертов и творческих программ к праздникам, участие в акции «Я — гражданин России», районных и городских мероприятиях, празднование Дней воинской славы — это лишь небольшой перечень событий, организуемый советом молодых специалистов. Молодежной политикой на предприятии также занимаются профсоюз и отдел кадров, чтобы создать максимально комфортный климат для молодежи.
Участники заседания поблагодарили О.Гасилину за интересный доклад и, заинтересовавшись отдельными моментами, задавали вопросы. В конце такого интересного и поучительного выездного заседания Г.Столярова высказала общее мнение:
— Мы увидели на предприятии много молодежи, узнали условия труда, заработную плату — достойную для подмосковного жителя. Желаем совету молодых специалистов только успехов, участвуйте в наших мероприятиях.
Председатель общественного совета по делам молодежи при главе Красногорского района В.Роюк поделился своими впечатлениями:
— Поездка была очень интересной. У меня как у жителя Красногорска появилась уникальная возможность побывать на легендарном предприятии.
Участники встречи поблагодарили О.Гасилину и Е.Коваленко за гостеприимство и интересную встречу.
Практика выездных заседаний общественного совета по делам молодежи при главе Красногорского района продолжится. В следующий раз планируется посетить ОАО «Красногорсклексредства» — предприятие по производству лекарственных трав и сборов.

Л.ВИНОКУРОВА.
Фото автора.