Целевое обучение муниципальных служащих

Федеральным законом от 30.03.2015 №63-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием механизма подготовки кадров для муниципальной службы. Данный документ вступил в силу 11.04.2015.

Согласно Закону, теперь граждане, желающие замещать должность муниципальной службы, могут заключить договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы.

Данный договор заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательство гражданина с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течении установленного срока после окончания обучения.

Заключение такого договора осуществляется на конкурсной основе. При этом информация о проведении конкурса подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления в сети «Интернет» не позднее чем за один месяц до даты проведения указанного конкурса.

Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие русским языком и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Срок обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения устанавливается договором о целевом обучении. Указанный срок не может быть менее срока, в течении которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.

Договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз.

Разъяснения подготовлены заместителем
Красногорского городского прокурора
Хорошиловой Н.Ю.