Нелегальная занятость

Некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Кроме того, некоторые работники предпочитают работать без официального оформления. Трудовые отношения без оформления, основанные на устной договоренности, являются нелегальной занятостью.

Последствия нелегальной занятости достаточно серьезны.

Работник теряет:

• право на ежегодный оплачиваемый отпуск;
• пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• оплату больничных листов, в том числе по беременности и родам;
• пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию;
• возможность получения возврата из бюджета налога на доходы физических лиц в связи с получением имущественных (покупка, продажа жилья) и социальных налоговых вычетов (лечение, образование);
• выходное пособие при увольнении по ликвидации организации или сокращении штата;
• страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников для досрочного получения трудовой пенсии по возрасту;
• часть своей будущей пенсии, так как с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления.

Работодатели при установлении факта привлечения работников без надлежащего оформления трудовых отношений несут административную, налоговую и уголовную ответственность.

В случае нелегального трудоустройства Вы можете обратиться в администрацию городского округа Красногорск по телефону: 8-495-564-40-59.