- Телефонный справочник администрации
- +7(800)550-50-30 Многофункциональный центр
- 112, +7(495)563-79-32 Единая дежурно-диспетчерская служба
- +7(495)562-30-77 Пенсионный фонд
- +7(498)602-19-26 Управление социальной защиты
- +7(495)995-00-99 Горячая линия АО «Мособлэнерго»
- 122 Единая горячая линия Московской области
- 0150 Единый колл-центр для предпринимателей
- Муниципальные учреждения ► Учреждения здравоохранения ► Государственные организации ► Общественные организации ►
Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости»
![Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости»](/netcat_files/3/1/Proizvoditel_nost_truda.jpg)
Предприятие ООО «Зеленые линии» - производственное подразделение группы компаний «Союзснаб», российский производитель пищевых ингредиентов для предприятий всех отраслей пищевой промышленности, владеющий уникальными технологиями, доступными лишь нескольким производителям в мире вошло в Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». Цель проекта – оптимизация процессов производства и повышение производительности труда на предприятии на 30% по истечении 3 лет, (1 год – 10%, 2 год – 15% и 3 год – 30% ). Работа реализуется совместно с Федеральным центром компетенций (ФЦК) – оператором нацпроекта в части адресной поддержки предприятий. Программа рассчитана на три года.
Система 5С - 5 шагов, которые приведут к гарантированному результату. 5С — система организации рабочего места (рабочего пространства), один из инструментов бережливого производства. Цели 5С — снижение числа несчастных случаев, повышение уровня качества продукции и снижение количества дефектов, создание комфортного психологического климата и стимулирование желания работать, стандартизация рабочих мест, повышение производительности труда за счёт сокращения времени поиска предметов в рамках рабочего пространства. Для нас это основной стимул внедрения Системы 5С. Сейчас основные шаги 5С внедряются для пилотного потока, а в 2021 году планируется тиражирование 5С и на других участках производства.
Составлен график обучения персонала предприятия в рамках Системы Бережливого производства на 2021 год. На ключевых участках эталонного потока запущен «Производственный анализ», являющийся основным инструментом внедрения в пилотном потоке. Производственный анализ важен для оценки времени работы и простоя оборудования, отработки смен каждой бригадой, выполнения плана.
Для наглядного представления общей картины работы потока разработан и утвержден регламент по созданию инфоцентра. Еженедельно для сотрудников предприятия на информационном стенде отражается актуальная информация по основным направлениям: корпоративная культура, стратегия, безопасность, качество. Так мы видим итоги работы всего коллектива, наш общий результат, т.к. мы одна команда и идем к одной цели.
ЗАДАТЬ ВОПРОС ГЛАВЕ Г.О. КРАСНОГОРСК
Больше новостей о жизни округа читайте в официальном телеграм-канале «Красногорск.Новости»
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех представил на Международной выставке вертолетной индустрии HeliRussia 2024...
13.06.2024Администрация г.о. Красногорск информирует о начале приема документов и начале конкурса на соискание ежегодных...
24.01.2024Вернисаж «ЗЕНИТ. МИХАЙЛОВ. Пространство тишины» состоится 10 ноября в 19:00 в фирменном выставочно-торговом центре...
08.11.202313 и 14 апреля Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех соберет на своей...
03.04.2023Решением Общего собрания Союза производителей цемента «СОЮЗЦЕМЕНТ» создан Комитет по цементному машиностроению, в...
15.03.2023
Все обращения рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральным законом от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» законом Московской области от 05.10.2006 № 164/2006-03 «О рассмотрении обращений граждан», распоряжением администрации городского округа Красногорск от 14.03.2019 № 148 «Об утверждении регламента рассмотрения обращений граждан в администрации городского округа Красногорск Московской области».
В соответствии с законодательством не рассматриваются анонимные обращения, обращения, содержащие нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица и членов его семьи, а также скрытая и явная реклама.
Порядок приема обращений граждан