Ежемесячную отчётность за декабрь нужно предоставить до 16 января 2023 года

Ежемесячная отчётность о застрахованных лицах по формам СЗВ-М за декабрь 2022 года представляется не позднее 16 января 2023 года.

Начальник Главного управления ПФР №9 Людмила Тарасова отмечает: «Сведения о периодах работы в отношении каждого работающего застрахованного лица (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера) за 2022 год по форме СЗВ–СТАЖ представляются страхователями не позднее 1 марта 2023 года».

Если численность сотрудников превышает 10 человек, отчётность необходимо представлять в электронном виде с усиленной квалифицированной электронной подписью.

ВАЖНО: Сведения о приёме на работу и увольнении зарегистрированного лица (форма СЗВ-ТД) представляются не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

            В случае, если приказы о приёме (увольнении) на работу изданы в 2022 году, то сведения о трудовой деятельности независимо от даты такого кадрового мероприятия представляются страхователями по форме  СЗВ-ТД.  

Если приказ издан, например, в январе 2023 года по кадровому мероприятию, осуществлённому, как в 2022 году, так и в 2023 году, сведения  представляются в составе единой формы сведений (ЕФС-1). 

При получении отрицательного протокола ошибки в отчётности должны быть устранены работодателем в течение пяти рабочих дней.

СПРАВОЧНО: В 2023 году в процессе объединения Пенсионного фонд и Фонда социального страхования произойдёт изменение формы отчётности, чтобы избавить работодателей от лишней работы по формированию трех расчетов и платежных поручений, а также нескольких отчетов, как это происходит сегодня. Это не только упростит документооборот для предприятий, но и снизит риск бухгалтерских ошибок и, следовательно, штрафов. Таким образом, будет обеспечено «единое окно» для бизнеса.

Кроме единого тарифа страховых взносов и единой формы отчетности работодателей, определена одна общая дата представления информации о работниках, что сделает порядок отчетности проще. Также будет отменена ежемесячная отчетность в ПФР по форме СЗВ-М, вместо нее работодатели будут передавать в налоговые органы данные о заработке сотрудников.