- Телефонный справочник администрации
- +7(800)550-50-30 Многофункциональный центр
- 112, +7(495)563-00-82 Единая дежурно-диспетчерская служба
- +7(495)562-30-77 Пенсионный фонд
- +7(498)602-19-26 Управление социальной защиты
- +7(495)995-00-99 Горячая линия АО «Мособлэнерго»
- 122 Единая горячая линия Московской области
- 0150 Единый колл-центр для предпринимателей
- Муниципальные учреждения ► Учреждения здравоохранения ► Государственные организации ► Общественные организации ►
Движение Ворлдскиллс создает биржу труда для высококвалифицированных кадров
Ворлдскиллс Россия запускает «Цифровое резюме» – новый сервис вакансий для выпускников колледжей и работодателей, который позволит состыковать выпускников Ворлдскиллс с потенциальными работодателями. Об этом представители движения рассказали в рамках мероприятий деловой программы финала VIII Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia).Новый сервис будет включать два интерфейса – для соискателей и работодателей. Все участники движения, которые обучались по стандартам Ворлдскиллс начиная с 2015 года и прошли через систему, могут попасть в «Цифровое резюме». Их результаты и сведения о профессиональных навыках будут интегрированы в платформу. В интерфейсе соискателя размещается базовая информация об участнике движения, о его профессиональных навыках, рекомендации от наставника, оценки в ходе чемпионатов различного уровня, результаты демонстрационных экзаменов, а также дополнительные сведения - образовательные сертификаты, аккаунты в социальных сетях.
«Мы добавляем базовую информацию об участнике, о знании иностранных языков. И дополнительно мы предоставляем пользователям сервиса "Цифровое резюме" возможность заполнить информацию по надпрофессиональным навыкам – софт скиллс. Союзом была проведена работа по классификации надпрофессиональных навыков по блокам профессий. Впоследствии, после заполнения цифрового профиля, эти навыки могут быть валидированы наставником данного выпускника колледжа», – сообщил заместитель технического директора по национальной сборной Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Андрей Крюков.
Представители компаний смогут размещать на платформе вакансии для поиска среди выпускников движения Ворлдскиллс. В интерфейсе работодателя есть возможность опубликования вакансий, работает сервис поиска необходимых специалистов для трудоустройства.
Генеральный директор KUKA Россия Дмитрий Капишников рассказал, что лучших участников чемпионата по компетенции «Промышленная робототехника» в реальной жизни просто отрывают с руками такие промышленные компании, как Ростех, Росатом и др. «Это заслуга, безусловно, команды молодых профессионалов Ворлдскиллс, которые создали структуру и среду для развития. Но в первую очередь это заслуга тех ребят, которые не поленились - пошли и начали работать в этом перспективном направлении», – сказал Капишников. Он также призвал молодежь делать осознанный выбор своей профессии и карьерного пути: «Очень важно сфокусироваться на получении знаний и отработки навыков в сферах, которые будут актуальны не только сегодня, но и завтра. Мы предоставляем колледжам, вузам оборудование и программы обучения, а ваша задача - впитать эти знания и опыт по максимуму. Мы можем вам гарантировать то, что вы будете ценными специалистами с высоким уровень жизни, если вы правильно этими знаниями распорядитесь».
Некоторые участники деловой программы высказали мнение о том, залогом хорошей базы резюме может быть популяризация Ворлдскиллс - именно на этом, а также на профориентации и необходимо делать акцент. «Работа, которую вы делаете, просто мегаважная, большое вам спасибо, – отметил генеральный директор компании «ДМГ Мори Рус» Андрей Соколов. – Но я бы другую задачу поставил: нам нужно как можно больше вовлечь, а не трудоустраивать. Нам действительно нужно кратно увеличить масштаб».
Руководитель направления IEK GROUP Петр Некрасов рассказал о важности профориентационной работы, которую компания осуществляет в партнерстве с движением Ворлдскиллс. «Сейчас мы активно переходим на цифровые технологии, считаем, что самое главное – давать навыки будущего, в электромонтаже в том числе. Благодаря бесплатной платформе ONI PLR SYSTEM (на базе FreeWare), оснащенной симуляторами, программирование может освоить практический каждый, имея только компьютер и доступ в Интернет, – отметил он. – Профориентацию проводим не только в рамках юниорского движения и чемпионатов, но и по проектам “Профильные техноотряды”, “Билет в будущее”».
Представители Союза отмечают, что своеобразная цифровая биржа труда для высококвалифицированных кадров является первым этапом создаваемого интернет-ресурса. «Мы сейчас говорим о первом этапе запуска. В конечном итоге речь идет о создании национальной системы профессионалов и включении в нее большого числа профессионалов различных возрастных и профессиональных категорий», – подчеркнул Андрей Крюков.
Справка
Деловая программа финала VIII Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) проходит в дистанционном формате трансляций с дополненной реальностью, вебинаров, онлайн-дискуссий и воркшопов. Зрители и участники из любой точки России и мира смогут присоединиться к мероприятию в режиме live, где ведущие профессионалы и эксперты нашей страны обсуждают условия для подготовки квалифицированных специалистов.
Организаторы мероприятия в 2020 году
Министерство просвещения Российской Федерации, Правительство Кемеровской области, Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», АНО «Агентство стратегических инициатив» (АСИ). Партнерами и спонсорами национального финала выступили более 50 крупнейших компаний различных отраслей промышленности.
ЗАДАТЬ ВОПРОС ГЛАВЕ Г.О. КРАСНОГОРСК
Больше новостей о жизни округа читайте в официальном телеграм-канале «Красногорск.Новости»
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ
В рамках 28 Международной специализированной выставки - форума «Безопасность и охрана труда» 2024 г. Центр...
03.12.2024В местном отделении партии состоялось награждение призёров Национального чемпионата по профессиональному мастерству...
21.11.2024ГКУ МО «Центр занятости населения Московской области» открыло набор на курсы по наиболее актуальным специальностям,...
18.06.2024Министерство социально развития Московской области сообщает, что с 2024 года в целях расширения возможностей...
26.03.2024
Все обращения рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральным законом от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» законом Московской области от 05.10.2006 № 164/2006-03 «О рассмотрении обращений граждан», распоряжением администрации городского округа Красногорск от 14.03.2019 № 148 «Об утверждении регламента рассмотрения обращений граждан в администрации городского округа Красногорск Московской области».
В соответствии с законодательством не рассматриваются анонимные обращения, обращения, содержащие нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица и членов его семьи, а также скрытая и явная реклама.
Порядок приема обращений граждан