Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 №131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами, в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников казенных учреждений городского округа Красногорск, не относящихся к муниципальным учреждениям социально-культурной сферы, на основании Устава городского округа Красногорск Московской области, постановляю:

1. Внести следующие изменения в «Порядок формирования системы оплаты труда работников, составления и утверждения штатного расписания муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Красногорск», утвержденный постановлением администрации городского округа Красногорск от 15.04.2020 № 760/4:
1.1. Подпункт 4.6.1. пункта 4.6. раздела 4 «Порядок и условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и его заместителей, специалистов и служащих Учреждения» изложить в новой редакции:
«4.6.1. Работнику Учреждения надбавка к должностному окладу за особые условия работы устанавливается в размере до 150 процентов должностного оклада приказом руководителя Учреждения.

В случае если бюджет городского округа Красногорск по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяет требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, надбавка за особые условия труда устанавливается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером может не ограничиваться.
Надбавка за особые условия работы устанавливается руководителем Учреждения на основании приказа, в пределах фонда оплаты труда со дня возникновения права на назначение или изменение надбавки.
Надбавка за особые условия работы может быть отменена или уменьшена на основании документов, представленных должностным лицом Учреждения, подтверждающих необходимость отмены или уменьшения надбавки.»
1.2. Подпункт 6.2.1 пункта 6.2. раздела 6 «Оплата труда спасателей» изложить в новой редакции:
«Надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность труда.
Надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность труда (далее - надбавка за особые условия труда) устанавливается спасателю в размере до 150 процентов должностного оклада на основании приказа Учреждения и выплачивается ежемесячно.
В случае если бюджет городского округа Красногорск по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяет требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, надбавка за особые условия труда устанавливается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером может не ограничиваться.
Надбавка за особые условия труда устанавливается руководителем Учреждения в пределах фонда оплаты труда со дня возникновения права на назначение или изменение надбавки.
Надбавка за особые условия труда может быть отменена или уменьшена на основании документов, представленных должностным лицом Учреждения, подтверждающих необходимость отмены или уменьшение надбавки».

2. Приложение №1 к Порядку, утвержденному постановлением администрации городского округа Красногорск Московской области от 15.04.2020 № 760/4 «Перечень должностей и коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников муниципального казённого учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Красногорск» изложить в новой редакции (прилагается, приложение №1 к настоящему постановлению).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 года.

4. Отделу муниципальной службы и кадров администрации городского округа Красногорск (Песчазова А.А.) довести настоящее постановление до сведения руководителя муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Красногорск».

5. Разместить настоящее постановление в сетевом издании «Интернет- портал городского округа Красногорск Московской области» по адресу: https ://krasnogorsk-adm.ru/.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа - начальника управления по безопасности Пичугина Р.А.