О чем нужно помнить школьникам и студентам при трудоустройстве на летних каникулах?

Лето в разгаре, и  многие школьники и студенты стремятся заработать свои первые деньги и получить новый опыт.

Чтобы первый трудовой опыт ребенка был позитивным, Филиал № 9 Отделения Социального фонда России по г. Москве и Московской области напоминает:

- период работы во время каникул  войдет в страховой стаж и позволит получить  пенсионные коэффициенты,  если работодатель платит «белую» зарплату;

- страхователь обязан оформить  юным работникам электронные трудовые книжки;

- для оформления   трудового  договора  юношам и девушкам понадобится СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета).

Учащиеся, которые получают пенсию по потере кормильца, не имеют ограничений для трудоустройства, поэтому могут получать зарплату и пенсию одновременно. Напоминаем, что право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего гражданина, как состоявшие, так и не состоявшие у него на иждивении в случаях, установленных законом. Таковыми признаются в том числе несовершеннолетние дети.  Пенсия по потере кормильца выплачивается им до 18 лет. Если ребенок продолжит обучение на очном отделении (поступил в ВУЗ или ССУЗ), то выплата пенсии ему будет продолжена до окончания учебы. Важно отметить, что при официальном трудоустройстве школьники и студенты не могут получать:

- федеральную доплату до прожиточного минимума (ФСД) к пенсии по потере кормильца /пенсии по инвалидности   (кроме трудоустройства по направлению службы занятости);

- компенсацию по уходу за гражданами старше 80 лет, инвалидами I группы и детьми-инвалидами;  

- повышенную  фиксированную  выплату   на иждивенца к страховой пенсии родителей. Эти выплаты  полагаются только неработающим гражданам. Директор Филиала Людмила Тарасова обращает внимание, что «если  получатель пенсии по потере кормильца имеет право на федеральную социальную доплату (ФСД), то при трудоустройстве она приостанавливается». В данном случае необходимо уведомить Социальный фонд  о трудоустройстве в течение 5 рабочих дней. Чтобы возобновить выплату ФСД после окончания трудовой деятельности, нужно обратиться в клиентскую службу СФР с заявлением и документами, подтверждающими факт увольнения. Выплата ФСД не прекращается, если на летнюю подработку школьника направляет центр занятости.