Top.Mail.Ru
Размер шрифта: VA:
  • 0
  • 1
  • 1,5
  • 2
Цвета сайта:
  • Ц
  • Ц
  • Ц
Чтение текста Изображения

Как снизить дефицит кадров на предприятиях обсудили на Общественном совете Уполномоченного

05.07.2023 3598
Как снизить дефицит кадров на предприятиях обсудили на Общественном совете Уполномоченного
Взаимодействие бизнеса с пенитенциарными учреждениями обсудили сегодня на рабочем совещании Общественного совета под председательством Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Московской области Владимира Головнёва. В мероприятии приняли участие заместитель начальника УФСИН по Московской области Лидия Скворцова, заместитель министра инвестиций, промышленности и науки Подмосковья Сергей Двойных, председатель подмосковной «Опоры России» Владислав Корочкин, президент областной Торгово-промышленной палаты Денис Французов, заместитель председателя регионального отделения «Деловая Россия» Роман Харланов, а также представители предприятий.

Участники совещания обсудили общие вопросы, связанные с практической реализацией принудительных работ как меры уголовного наказания. В ходе дискуссии были рассмотрены правовые положения, социальные и экономические аспекты реализации, участие бизнеса в формировании условий для расширения практики применения меры наказания, а также основные проблемы, с которыми сталкиваются работодатели и пути их решения.

Как отметила в своем выступлении Лидия Скворцова, согласно законодательству, принудительные работы назначаются гражданам, совершившим нетяжкие преступления. Одно из важных условий: осужденный признает свою вину и раскаивается, а при совершении преступления у него отсутствовал мотив или злой умысел, преступление было совершено по легкомыслию либо допущено по неосторожности. Принудительные работы являются альтернативой лишению свободы и назначаются на срок от 2 месяцев до 5 лет.

«Для отбывания такого вида наказания создаются специальные исправительные центры. Главное отличие от других исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы в том, что находящиеся там осужденные не оторваны от общества и семьи, но при этом отбывают наказание, назначенное им судом, под контролем сотрудников УИС, - подчеркнула она. - В настоящее время в Подмосковье успешно функционируют 10 подразделений, действующих в формате исправительных центров, в которых отбывают наказание осужденные к принудительным работам, являющиеся жителями Московского региона. Основные направления трудоустройства осужденных - швейное производство, изготовление корпусной мебели и сельское хозяйство. При этом у местных предприятий есть дополнительный запрос на таких работников».

Она добавила, что на сегодняшний день количество граждан, у которых наступил срок возможного обращения в суд о замене неотбытой части наказания принудительными работами, составляет порядка 5 тысяч человек.

«Содействие предпринимательского сообщества реализации реформы уголовного и уголовно-исполнительного законодательства может способствовать социализации осужденных, а также ликвидировать отраслевой кадровый дефицит, - подчеркнул Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Московской области Владимир Головнёв. – В Подмосковье существует нехватка сотрудников в сельском хозяйстве, строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве. Потенциально эти люди, осужденные к принудительным работам, могут жить и трудиться на предприятиях Подмосковья, имея, таким образом, возможность зарабатывать и погашать ущерб, который они в силу обстоятельств принесли. Это реальная возможность для людей вернуться к нормальной жизни, а для бизнеса – восполнить кадровый дефицит и обеспечить предприятия полной загрузкой».

Государство также стремится поддержать предприятия, предоставляющие рабочие места осужденным. Ведь затраты на создание исправительного центра ложатся на плечи бизнеса. Как рассказал заместитель министра инвестиций, промышленности и науки Подмосковья Сергей Двойных предприниматели могут воспользоваться двумя мерами поддержки. В частности, получить грант до 500 тысяч рублей при условии вхождения в реестр социальных предприятий, либо получить субсидию до 2 млн рублей на возмещение 85% произведенных затрат.

Как снизить дефицит кадров на предприятиях обсудили на Общественном совете Уполномоченного
Как снизить дефицит кадров на предприятиях обсудили на Общественном совете Уполномоченного
Как снизить дефицит кадров на предприятиях обсудили на Общественном совете Уполномоченного
Как снизить дефицит кадров на предприятиях обсудили на Общественном совете Уполномоченного
Как снизить дефицит кадров на предприятиях обсудили на Общественном совете Уполномоченного

Государственный орган Московской области «Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Московской области и его Аппарат»

ЗАДАТЬ ВОПРОС ГЛАВЕ Г.О. КРАСНОГОРСК

Больше новостей о жизни округа читайте в официальном телеграм-канале «Красногорск.Новости»

#2027451

ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ

Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах

01.04.2026 по 01.06.2026 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский опрос...

15.04.2026
В Красногорске прошёл праздник, объединивший Масленицу и Праздник Весны в рамках...

В бизнес-центре «Гринвуд» прошёл фестиваль «Провожая зиму — встречая весну. Масленица и Праздник Весны: культурный...

17.02.2026
Уважаемые красногорцы!

Приглашаем вас принять участие в живом войс-чате «ТЕРРИТОРИЯ VIP» на тему: «Чек-ап вашего бизнеса», который состоится...

12.02.2026
Красногорская трикотажная мануфактура отметила 25-летний юбилей

За четверть века предприятие стало устойчиво развивающимся производством и надёжным представителем малого бизнеса...

06.02.2026
Социальная ответственность бизнеса в Подмосковье. Мнение жителей

Мы часто слышим, что бизнес должен быть социально-ответственным. Это укрепляет доверие потребителей, улучшает имидж...

27.01.2026
Chengtong International подвела итоги 2025 года и провела День брендов «Гринвуд»

Уходящий 2025 год стал новым этапом в укреплении стратегического партнёрства между Россией и Китаем. Это отметили на...

26.12.2025