Основные изменения в пенсионном обеспечении

ГУ-Главное управление ПФР №9 по г.Москве и Московской области в связи с поступающими обращениями и звонками на телефоны Горячей линии информирует:

03 октября принят федеральный закон, направленный на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы.  Законом закреплён общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Предусмотрено постепенное повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года, которое продлится в течение 10 лет до 2028 года. В 1919 году мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года рождения, то есть те, кому исполнится 60 и 55 лет соответственно получат право выйти на пенсию во второй половине 2019 года или в первой половине 2020 года в возрасте 60,5 и 55,5 лет.

Сохраняется право досрочного выхода на пенсию для всех, кому оно было предоставлено ранее. Работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, досрочный выход предусмотрен полностью без изменений. Аналогичные нормы установлены для пилотов гражданской авиации, летчиков-испытателей, людей, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, водителей общественного транспорта, женщин с пятью детьми, инвалидов по зрению, родителей и опекунов инвалидов, а также других граждан. В полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, пенсия назначается независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Помимо сохранения прежних льгот по досрочному выходу на пенсию, вводятся новые основания назначения пенсии раньше достижения пенсионного возраста. Право уйти на пенсию на два года раньше будет предоставлено женщинам, имеющим стаж 37 лет, и мужчинам, имеющим стаж 42 года. Воспитавшие трех или четырех детей женщины смогут выйти на пенсию досрочно на три и четыре года соответственно.

В течение переходного периода по повышению пенсионного возраста будут сохранены все федеральные льготы лицам предпенсионного возраста, действующие на 31 декабря 2018 года. Как и прежде, ими смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины при достижении 60 лет. В пределах прежнего пенсионного возраста сохраняется назначение накопительной пенсии и других видов выплаты пенсионных накоплений.

Повышение пенсионного возраста не затрагивает пенсионеров – получателей страховых пенсий и пенсий по государственному обеспечению. Они продолжат получать положенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с ранее приобретенными правами и льготами. Кроме этого, предусмотрено увеличение размера пенсий неработающих пенсионеров за счет ежегодной индексации существенно выше инфляции – в соответствии с Указом Президента России от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Предусмотрено, что средний размер индексации составит тысячу рублей в месяц, или 12 тысяч рублей в год.

Для неработающих пенсионеров, живущих на селе и имеющих 30 лет стажа в сельском хозяйстве, с 1 января 2019 года вводится надбавка в размере 25 процентов к фиксированной выплате страховой пенсии.

Границы предпенсионного возраста увеличиваются с 2 до 5 лет – в течение этого периода предусмотрены новые дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста. Как и раньше, они смогут выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства.

Начальник Главного управления ПФР №9 Людмила Тарасова обращает внимание жителей Северо-Западного административного округа г.Москвы и городского округа Красногорск:«Информационно-разъяснительная поддержка изменений в пенсионное законодательство начнётся с принятием нормативно-правовых актов, которые конкретизируют все положения законодательных норм. Вся информация будет доступна на сайте Пенсионного фонда, на портале ЕГИССО в личном кабинете, где можно узнать о всех видах льгот, которые положены человеку персонально. Информация будет необходима гражданам для реализации права на получение пенсионных выплат и установление льгот  в соответствии с законодательством, вступающим в силу с 1 января 2019 года».