Размер шрифта: VA:
  • 0
  • 1
  • 1,5
  • 2
Цвета сайта:
  • Ц
  • Ц
  • Ц
Чтение текста Изображения
  • +7 (495) 563-79-32 Единая дежурно-диспетчерская служба
  • +7 (495) 562-95-29 «Горячая линия» по вопросам ЧС
  • +7 (495) 562-72-30 Телефон для справок

Документ

Утратило силу 23.03.2017
img

РАСПОРЯЖЕНИЕ

09.04.2013 № 140

Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим Красногорского муниципального района о выполнении иной оплачиваемой работы

В соответствии с частью второй статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальным служащим Красногорского муниципального района о выполнении иной оплачиваемой работы  (прилагается).

2.  Руководителям органов администрации района, наделенных  правами юридического лица (Коновалова Е.В., Швейниц Т.В., Ковалева Г.М., Райкова Л.А., Сурков С.В.), отделу муниципальной службы и кадров (Оринцева Н.М.) в установленном порядке ознакомить муниципальных служащих администрации района с настоящим распоряжением под роспись.
Об исполнении доложить до 20 апреля 2013 года.

3. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления Красногорского муниципального района (Стариков П.В., Бирюкова Е.В.) ознакомить муниципальных служащих органа местного самоуправления с настоящим распоряжением под роспись.

4. Помощнику главы муниципального образования Кравчуку П.Д., отделу информатизации и защиты информации (Кормилицын Ю.В.) опубликовать настоящее распоряжение  в газете «Красногорские вести» и разместить на сайте администрации Красногорского муниципального района.

5. Контроль над исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации Красногорского муниципального района по общим вопросам И.В. Хомутского.

Глава Красногорского
муниципального района
Б.Е. Рассказов

Утвержден распоряжением
администрации Красногорского
муниципального района
от «09» апреля 2013 № 140

ПОРЯДОК
уведомления муниципальным служащим
Красногорского муниципального района
о выполнении иной оплачиваемой работы